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Serviços comerciais (uniformes/apoio)

As 6 empresas desta indústria com ações na NYSE e na Nasdaq somam US$ 131 bi em valor de mercado; as maiores são Cintas (CTAS), Copart (CPRT) e Aramark (ARMK). Para cada uma: o que faz, a receita, a margem, o caixa livre dos últimos cinco anos e a nota de 0 a 10.

Dados de outubro de 2026

Líder isolado
6 empresas valor 131 bi receita 42 bi margem 9,7% caixa livre 4,0 bi nota média 5,3
CTAS tem 64,2% do valor do grupo, 3,3x a segunda colocada
Posição Ticker Empresa Peso Valor Receita Marg. FCF 5 anos FCF/pr Yield O que faz · por que está aqui
1 CTAS Cintas
EUA · nota 6,4
64% 84 bi 12 bi 17,8% 2,0 bi 2,4% 0,9% Aluguel de uniformes e produtos para o ambiente de trabalho, de 1968 · Líder absoluta em uniformes corporativos nos EUA; receita por contrato recorrente
2 CPRT Copart
EUA · nota 6,3
19% 26 bi 4,7 bi 31,8% 1,3 bi 5,0% — Leilões online de veículos sinistrados · Domina os leilões online de veículos sinistrados; margens de plataforma
3 ARMK Aramark
EUA · nota 4,4
11% 15 bi 20 bi 1,9% 0,4 bi 3,0% 0,8% Alimentação coletiva e serviços de facilities · Alimentação e serviços de apoio para hospitais, universidades e estádios
4 UNF UniFirst
EUA · nota 4,8
4% 4,7 bi 2,5 bi 4,6% 0,1 bi 1,9% 0,5% Aluguel e higienização de uniformes profissionais · 3a maior locadora de uniformes dos EUA, com balanço sem dívida
5 VSTS Vestis Corp
EUA · nota 3,1
1% 1,9 bi 2,7 bi -0,2% 0,1 bi 7,3% — Aluguel de uniformes e suprimentos para o local de trabalho · Geórgia — receita de 2,7 bi
6 SGC SUPERIOR GROUP OF COMPANIES, INC.
EUA · nota 6,8
0% 0,2 bi 0,6 bi 1,4% 0,0 bi 14,8% 4,1% Uniformes e produtos promocionais de marca · Flórida — receita de 574 mi

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O que é isto. Um catálogo, não um guia. Cada indústria com ações negociadas na NYSE ou na NASDAQ, as empresas que disputam a liderança dela, o que cada uma faz segundo o próprio relatório anual, e o balanço que ela entregou à SEC.

A nota vai de 0 a 10 e compara cada empresa com todas as outras do almanaque em geração de caixa, rentabilidade, endividamento, dividendo e constância nos últimos cinco anos. Quanto mais alta, melhor a empresa se sai nessa comparação. Quer saber quanto pesa cada parte? Pergunte no fim da página.

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