Competencia abierta
21 empresas valor 22 mil M ingresos 42 mil M margen 1,6% flujo de caja libre 1,9 mil M nota media 4,0
BZ tiene 34,0% del valor del grupo, 1,9x la segunda · RHI lidera la industria sin ser la mayor
| Posición | Ticker | Empresa | Peso | Valor | Ingresos | Marg. | FCF | 5 años | FCF/pr | Yield | Qué hace · por qué está aquí |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | BZ | Kanzhun Ltd China · nota 7,1 | 34% | 7,5 mil M | 1,2 mil M | 33,1% | 0,6 mil M | 8,4% | 1,1% | Plataforma de reclutamiento en línea en China · China — ingresos de US$ 1,2 mil millones | |
| 2 | KFY | Korn Ferry EE. UU. · nota 7,2 | 18% | 3,9 mil M | 3,0 mil M | 9,4% | 0,3 mil M | 8,1% | 2,8% | Consultoría de reclutamiento ejecutivo y capital humano · Consultoría de ejecutivos y cazatalentos de alto nivel | |
| 3 | RHI | Robert Half EE. UU. · nota 6,4 | 15% | 3,4 mil M | 5,3 mil M | 2,2% | 0,2 mil M | 6,4% | 7,1% | Reclutamiento especializado y consultoría Protiviti · Líder en reclutamiento especializado en finanzas y contabilidad | |
| 4 | MAN | ManpowerGroup EE. UU. · nota 5,3 | 9% | 1,9 mil M | 19 mil M | 0,6% | 0,1 mil M | 3,6% | 3,5% | Trabajo temporal, reclutamiento y tercerización · Una de las mayores redes globales de trabajo temporal | |
| 5 | AMN | AMN HEALTHCARE SERVICES INC EE. UU. · nota 6,9 | 7% | 1,6 mil M | 3,4 mil M | 3,1% | 0,4 mil M | 28,0% | — | Reclutamiento y asignación de profesionales de salud · Texas — ingresos de US$ 3,4 mil millones | |
| 6 | UPWK | UPWORK, INC EE. UU. · nota 7,1 | 5% | 1,1 mil M | 0,8 mil M | 12,9% | 0,2 mil M | 19,2% | — | Mercado en línea de trabajo freelance · California — ingresos de US$ 787 millones | |
| 7 | KFRC | KFORCE INC EE. UU. · nota 5,3 | 4% | 0,9 mil M | 1,3 mil M | 2,7% | 0,0 mil M | 2,5% | 3,0% | Asignación de profesionales de tecnología, finanzas y contabilidad · Florida — ingresos de US$ 1,3 mil millones | |
| 8 | KELYA | KELLY SERVICES INC EE. UU. · nota 3,5 | 2% | 0,5 mil M | 4,1 mil M | -6,7% | 0,0 mil M | 3,9% | 2,1% | Trabajo temporal y tercerización, en cinco especialidades · Michigan — ingresos de US$ 4,1 mil millones | |
| 9 | ZIP | ZIPRECRUITER, INC. EE. UU. · nota 3,1 | 2% | 0,4 mil M | 0,5 mil M | 6,2% | 0,0 mil M | 5,8% | — | Mercado en línea de vacantes de empleo con inteligencia artificial · California — ingresos de US$ 452 millones | |
| 10 | RCMT | RCM TECHNOLOGIES, INC. EE. UU. · nota 6,6 | 1% | 0,3 mil M | 0,3 mil M | 5,1% | 0,0 mil M | 8,5% | — | Soluciones de negocio y tecnología para desempeño operativo · Nueva Jersey — ingresos de US$ 334 millones | |
| 11 | TBI | TrueBlue, Inc. EE. UU. · nota 0,0 | 1% | 0,2 mil M | 1,7 mil M | -3,3% | -0,1 mil M | -27,2% | — | Soluciones especializadas de mano de obra, desde 1989 · Washington — ingresos de US$ 1,7 mil millones | |
| 12 | HQI | HireQuest, Inc. EE. UU. · nota 5,8 | 1% | 0,2 mil M | 0,0 mil M | 27,1% | 0,0 mil M | 3,9% | — | Franquicias de trabajo temporal y asignación de mano de obra · Carolina del Sur — ingresos de US$ 30 millones | |
| 13 | MHH | Mastech Digital, Inc. EE. UU. · nota 6,2 | 0% | 0,1 mil M | 0,2 mil M | 1,2% | 0,0 mil M | 12,7% | — | Datos y analítica y asignación de profesionales de TI · Pensilvania — ingresos de US$ 176 millones | |
| 14 | CIRC | CIRCLE8 GROUP INC EE. UU. · nota 0,0 | 0% | 0,0 mil M | 0,8 mil M | -19,4% | -0,0 mil M | -60,0% | — | Consultoría y asignación de talentos de TI en Europa · Nueva Jersey — ingresos de US$ 800 millones | |
| 15 | YOUL | Youlife Group Inc. China · nota 3,7 | 0% | 0,0 mil M | 0,4 mil M | 1,3% | 0,0 mil M | — | 5,3% | — | Servicios de empleo y formación para trabajadores operativos · China — ingresos de US$ 426 millones |
| 16 | LGCL | Lucas GC Ltd China · nota 1,1 | 0% | 0,0 mil M | 0,1 mil M | 0,9% | -0,0 mil M | -310,6% | — | Reclutamiento y tercerización por red profesional · China — ingresos de US$ 149 millones | |
| 17 | BGSF | BGSF, INC. EE. UU. · nota 0,8 | 0% | 0,0 mil M | 0,1 mil M | -9,0% | 0,0 mil M | -7,8% | 50,8% | Mano de obra para gestión de edificios e inmuebles comerciales · Texas — ingresos de US$ 92 millones | |
| 18 | JOB | GEE Group Inc. EE. UU. · nota 3,7 | 0% | 0,0 mil M | 0,1 mil M | -0,1% | 0,0 mil M | 6,1% | — | Reclutamiento y asignación de profesionales, con raíces en 1893 · Florida — ingresos de US$ 84 millones | |
| 19 | YFOR | YYForce Inc. Singapur · nota 1,2 | — | — | 0,1 mil M | -31,9% | -0,0 mil M | — | — | Tercerización de mano de obra mediante aplicación y limpieza inteligente en Singapur y Malasia · Singapur — ingresos de US$ 64 millones | |
| 20 | BIYA | Baiya International Group Inc. China · nota 1,5 | — | — | 0,0 mil M | -72,3% | 0,0 mil M | — | — | Plataforma de contratación de mano de obra en China · China — ingresos de US$ 10 millones | |
| 21 | IPDN | Professional Diversity Network, Inc. EE. UU. · nota 0,8 | — | — | 0,0 mil M | -143,8% | 0,0 mil M | — | — | Reclutamiento y red profesional orientada a la diversidad · Illinois — ingresos de US$ 6 millones |
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Qué es esto. Un catálogo, no una guía. Cada industria con acciones negociadas en la NYSE o el NASDAQ, las empresas que se disputan su liderazgo, qué hace cada una según su propio informe anual, y el balance que entregó a la SEC.
La nota va de 0 a 10 y compara cada empresa con todas las demás del almanaque en generación de caja, rentabilidad, endeudamiento, dividendo y constancia en los últimos cinco años. Cuanto más alta, mejor le va a la empresa en esa comparación. ¿Quieres saber cuánto pesa cada parte? Pregunta al final de la página.
La nota va de 0 a 10 y compara cada empresa con todas las demás del almanaque en generación de caja, rentabilidad, endeudamiento, dividendo y constancia en los últimos cinco años. Cuanto más alta, mejor le va a la empresa en esa comparación. ¿Quieres saber cuánto pesa cada parte? Pregunta al final de la página.